阳光普照！蓝港给员工发放PS4和iphone5s

不在VIP的站点，阳光内容优质，可以被展示到时效性中;而VIP垂类开放，是针对优质的原创时效性站点，我们将会给到VIP服务，主要看内容是否优质了。

满足客户需求这件事情，普照好像离我们好远。当然除了这些作风之外，蓝港你也要明确什么是不好的，并且要有壮士断腕的勇气。

我在许多场合都说过，给员工现在链家做的还差很远，之所以大家觉得我们还行，不是因为我们做得好，而是别人比我们做得更差。所以从这个逻辑就可以看出，阳光互联网中介宣传通过消灭门店来大幅降低佣金并不符合事实，阳光因为门店在运营成本中的占比不足8%，而其价值却非常大，包括对外价值和对内价值。现在很多人把链家讲成是传统企业打击互联网企业的一个标杆，普照我很不愿意扛这个大旗。

在我看来，蓝港这个行业太需要尊严了，而尊严恰恰离我们这个行业太远了。所以，给员工就是看你信不信消费者是理性的。

我们这一代人的宿命，阳光可能就应该做一些格调不是那么高的事情，永远不要想青史留名。

可是，普照中国很多生意的竞争还是非常弱的。误区三：蓝港刷排名不稳定对于网站排名不稳定的理解一般有两种情况：一是没刷过，认为是黑帽行为导致的。

1、给员工关键词长度：关键词字符越短，关键词明显优化越难，因为关键词字符越短，那么要把控的用户需求越多，导致关键词的优化难度增加。误区四：阳光此权重非彼权重网站“权重”是每个SEO都看重的指数，阳光其实对于任何搜索引擎都有一套自身的页面评级算法，这类算法综合各种SEO元素，最终的综合评分就是页面质量的权重。

海瑶SEO小编结合这么多年从SEO小白一步步走到现在所经历的种种，普照整理出七个最容易忽视但是最常见的知识误区，有则改之无则加勉。但是这些产品所呈现的内容，蓝港不一定能理解正确。